За последние десять лет моей работы в производственной сфере я принимал участие в открытии трех новых филиалов нашей компании, в подчинении 100+ человек. После реализации проектов я понял, что здесь не будет таких же серьезных и масштабных задач. Чтобы не терять время и перейти в другую быстро развивающуюся компанию, я заключил договор с компанией Takemytime. На сайте подробное описание формата и стоимости услуг, отзывы клиентов. Мне неинтересно платить деньги за простую консультацию. Поиск работы для топ-менеджера намного сложнее. Мой запрос был на работу с профессионалами, которые анализируют опыт, рынок, проекты, понимают подходы работодателей, холдингов и предприятий. Сама компания не скрывает свою высокую стоимость услуг, для кого-то это может быть проблемой. В моем понимании дорого — относительное понятие. Зависит от дохода и понимая, насколько вам это нужно. Если рассматривать покупку услуг по сопровождению в трудоустройстве как инвестицию, то каждый вложенный рубль окупается. В течение нескольких месяцев, пока я готовился и искал новую работу, я продолжал работать и зарабатывать на текущем месте работы, так что уже окупил первый этап. Приглашение на собеседование мне поступило от компании через партнерские контакты, были задействованы другие каналы поиска. Результат я получил, как и новые знания. С наставником я улучшил навык успешного прохождения собеседований, и я уверен, что смогу применить его в случае смены работы. Или снова обращусь к профессионалам. Оказалось, что среди моих новых коллег тоже есть бывшие клиенты Takemytime.
00