Что мне понравилось в работе с Тэйкмайтайм? Я, управленец с приличным профессиональным стажем, не получала рекомендации от hr-специалистов, а работала только с реальными ТОПами. Эти люди хорошо знают современный рынок труда и видят, где и в какой сфере, нужны те или иные специалисты.
Только тут, может рассчитывать на закрытый поиск работы топ-менеджер, который не желает лишнего разглашения своих данных (компания даёт гарантии). Я одна из таких людей, причём у меня есть ещё один такой недостаток, как абсолютное неумение воспринимать критику, даже если она объективная. Это мешало мне найти ту работу, которая была в моём идеальном представлении.
Критика коснулась моего резюме, подхода к собеседованиям и плану продвижения. Двухмесячная работа над ошибками с грамотными коучами и профильными специалистами принесла свои плоды. После нескольких собеседований, которые я прошла уже совершенно с другим подходом, я обрела должность, которая пока полностью соответствует моим ожиданиям.