Очень удобно иметь целый отдел из множества различных специалистов, а не одного хедхантера. Конечно, цена была немаленькая, но все же это был поиск работы для ТОП-менеджера, и в качестве гарантии был подписан контракт с самыми подробными условиями. Я регулярно посещал офис компании, как и было оговорено. Расписание встреч было детализировано в соответствии с каждым этапом и меняющейся задачей: встречи с HR, навыки преодоления трудностей, персональный тренинг, устранение неполадок. В моем случае процесс занял много времени, но я работаю на должности, которая меня полностью устраивала.
00