Почему-то принято считать, что топ-менеджеры, это люди с огромными связями и те, кто заручились пожизненной гарантией того, что они не останутся без работы. Это не так. Несмотря на мой опыт (мне 55 лет) и 15-тилетний стаж на руководящих должностях, я лично не смог удачно пройти ни одного собеседования. Звучит странно! И я так думал, пока в сети не наткнулся на сайт take my time. Отзывы о компании и мнения совершенно разных людей с разных регионов привлекали. Понял, что нужно пробовать, что-то менять. Мне повезло, ведь я москвич и встретиться с менеджером было несложно в главном офисе компании. Со мной провели длительную консультацию, и дали некоторые предварительные рекомендации с договором, который я должен был изучить. Внимательно прочитав все условия, я, не раздумывая больше ни дня, дал своё согласие и уже вторую неделю работаю в новой компании
70